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發(fā)布時間: 2021-07-15 17:08
通過實施戰(zhàn)略型人力資源管理項目，將令客戶企業(yè)取得以下成效。
搭建人才平臺，吸引本地、周邊乃至全國的行業(yè)精英。聚集高素質(zhì)的專業(yè)人才。
建立科學(xué)合理的“選、育、用、留”人力資源體系，創(chuàng)建比競爭對手具有優(yōu)勢的人力資源開發(fā)體系。
建立規(guī)范的人力資源管理體系。健全各項人力資源管理的流程和制度，包括人力資源規(guī)劃指導(dǎo)及管理制度、招聘管理制度、面試與錄用制度 、培訓(xùn)管理制度、薪酬績效管理制度、員工手冊等。
搭建人才平臺，吸引本地、周邊乃至全國的行業(yè)精英。聚集高素質(zhì)的專業(yè)人才。
建立科學(xué)合理的“選、育、用、留”人力資源體系，創(chuàng)建比競爭對手具有優(yōu)勢的人力資源開發(fā)體系。
建立規(guī)范的人力資源管理體系。健全各項人力資源管理的流程和制度，包括人力資源規(guī)劃指導(dǎo)及管理制度、招聘管理制度、面試與錄用制度 、培訓(xùn)管理制度、薪酬績效管理制度、員工手冊等。
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